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企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬
企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬 VIP专属
课程分类: 企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬,会计准则 观看人次 10332 时长 165分钟 星级 5星
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企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬 VIP专属
课程分类: 企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬,会计准则 观看人次 10332 时长 165分钟 星级 5星
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课程简介 用户评价0 名师名著

主讲教师:

郭亚辉

税务筹划 财务管理 成本管控 所得税汇算清缴 政策解读

郭亚辉,瞄财网优秀权威老师,山西财政税务专科学校、山西财贸职业学院等众多山西财经类院校客座教授,太原经济台“私家帮办”栏目特聘财税专家。曾担任多家大型集团公司副总裁、财务总监、高级财税顾问、财税培训学校校长、独立子公司总经理等要职,获得中国软件协会的用友软件专家证书,属国家级资深专家。

课程介绍:

课程名称 企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬


课程简介:职工薪酬的概念是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称"雇员福利"中的"福利"概念有区别。所以,采用"职工薪酬"的说法较为准确。

 

课程大纲:

1、职工薪酬变化(上)                 

2、职工薪酬变化(中)                 

3、职工薪酬变化(下)                 

4、薪酬准则与企业所得税差异(上)     

5、薪酬准则与企业所得税差异(中)     

6、薪酬准则与企业所得税差异(下)     

7、职工薪酬个税计算(上)             

8、职工薪酬个税计算(中)             

9、职工薪酬个税计算(下)             

10、薪酬管理与财税融合(上)          

11、酬管理与财税融合(下)

课程收益:

通过学习企业管理运营财税融合与风险防范系列课程——职工薪酬,使我了解到:

1.职工薪酬准则包含:短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利,企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.职工薪酬准则与企业所得税差异

3.职工薪酬个人所得税计算

4.企业薪酬管理与财税处理关系:新修订的职工薪酬准则中,将劳务派遣工纳入职工范围之后,其工资薪金也计入“应付职工薪酬——短期薪酬”中,全职、兼职、临时工以及劳务派遣工,只要是实际发放的合理的工资,则准予在企业所得税前扣除。也就是说,在职工的范围上,财税处理不再有差异。

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